Перейти к содержимому

HR на аутсорсинге для компаний, которые растут.

От первого резюме до месячного отчёта — без хаоса.

Давайте познакомимся

Наша
История

MiriDar начинался как кадровое агентство и HR-партнёр в Молдове, выстраивая чёткие процессы для компаний, у которых не хватало времени или внутренней экспертизы. Потребность в оцифровке этих процессов привела нас к созданию платформы MiriDar HR.

Сегодня мы сочетаем HR-экспертизу с технологиями — чтобы у вас была правильная команда, правильные процессы и полная видимость.

Узнайте всю нашу историю
Наши услуги

Структурированные HR-услуги, предсказуемые и прозрачные.

Три понятных способа работы с MiriDar — выбирайте по задаче, а не наугад. Каждый включает живого специалиста, прозрачный процесс и ежемесячный отчёт.

Рекрутинг по запросу

Для конкретной вакансии, которую надо закрыть сейчас

Разовая оплата · при найме

Персональный сервис подбора — от определения требований и предварительного отбора до найма. Только релевантные кандидаты, без лишнего объёма.

  • Быстрый доступ к подходящим кандидатам
  • Эффективный и прозрачный процесс
  • Полная гибкость по ролям
  • Сокращение срока закрытия вакансии
  • Активный поиск, а не только размещение вакансий
  • Каждое резюме вручную проверяет специалист
  • Лучшая цена на рынке
Обсудить вакансию Гарантия 90 дней

Внутреннее HR-решение

Полный HR без внутреннего отдела

Подписка (ежемесячно)

Полное управление HR: HR-документы, договоры, поддержка сотрудников, эффективность и быстрый онбординг. Выделенный специалист рядом с вашей командой.

  • Документы и юридическое сопровождение
  • Поддержка и коммуникация с сотрудниками
  • Управление эффективностью
  • Быстрая интеграция и онбординг
Заказать HR-аудит Выделенный HR-специалист
Решение MiriDar

Процесс, люди и технологии
в одном HR-потоке.

Аутсорсинг HR и рекрутинга — включая IT-рекрутинг для компаний и резидентов IT Park. Цифровая платформа включена. Чёткие процессы, без хаоса в письмах и таблицах.

Организованный рекрутинг

Определяем профиль, активно ищем, а каждое резюме вручную проверяет специалист. Представляем шорт-лист людей, а не лишний объём.

Канбан-пайплайнРучная проверкаПланирование интервью

Чёткие HR-процессы

Отпуска, табели, расчётные листки, документы и согласования — всё в одном месте с историей и ежемесячным отчётом для экспорта.

ОтпускаТабелиДокументы

Цифровая платформа

Ваше HR-приложение на app.miridar.com — для сотрудника, руководителя и HR. Доступ по ролям, на RO/EN/RU, тёмная тема в комплекте.

МультирольМультиязыкAPI

Ежемесячная живая поддержка

HR-специалисты, которые понимают контекст вашей компании. Отвечают на вопросы, составляют должностные инструкции, проводят онбординг.

Ежемесячный HRКонсультацииАудит процессов
Платформа включена

Вы получаете платформу MiriDar бесплатно

Каждый клиент наших HR-услуг получает полный доступ к платформе — отпуска, табели, рекрутинг и цифровой чеклист без дополнительных расходов.

Отпуска Табели Рекрутинг Документы Чек-лист
Узнать о платформе
app.miridar.com
142Активные кандидаты
14dСрок закрытия вакансии
11Интервью
A. L.
Frontend-разработчик
Отклик
V. C.
DevOps
Интервью
C. S.
Продуктовый дизайнер
Оффер
Как это работает

4 чётких шага с любой стартовой точки.

Вы можете начать с срочной потребности в найме, с HR-аудита или сразу с платформы — шаги просты, а переход между ними ничего не стоит.

01

Обсуждаем вакансию

Разбираемся в команде, зарплате, уровне, срочности и что компания уже пробовала. Вместе определяем 3–5 реальных критериев.

02

Формируем профиль

Пишем бриф кандидата, который выходит за рамки списка требований — описываем, как выглядит успех в первые 6 месяцев.

03

Ищем и фильтруем

Активный сорсинг, а каждое резюме читает и проверяет специалист вручную. Вы видите в платформе каждого кандидата, причину презентации и статус интервью.

04

До трудоустройства

Назначаем интервью, собираем обратную связь, помогаем с переговорами об оффере и следим за первыми 30 днями после выхода.

Реальные преимущества

Меньше потерянного времени. Больше уверенности в данных.

  • Менеджеры общаются только с подходящими кандидатами, а не со всем входящим потоком
  • Заявки на отпуск — два клика, а не два дня
  • Экспорт табеля для бухгалтерии — без Excel, без ошибок
  • Еженедельные отчёты для руководства, формируются автоматически
  • Живая HR-поддержка при реальном вопросе, а не чат-бот
0
Предоплаты за подбор. Вы платите, когда выбранный кандидат выходит на работу.
5+
Лет IT-рекрутинга и HR для компаний Республики Молдова.
10
Отобранных резюме на одну позицию — услуга «Портфолио кандидатов».
Бесплатно
HR-предаудит для компаний IT Park — проверка до контроля.
Пакеты и цены

Прозрачно — выбираете по потребности,
а не наугад.

Все планы включают поддержку на вашем языке и бесплатную миграцию данных в первые 30 дней.

Рекрутинг по запросу

Для конкретной вакансии, которую нужно закрыть сейчас

от 8% годовой зарплаты
без предоплаты · минимальная комиссия 700 €
Обсудить вакансию
  • Профиль кандидата и описание вакансии
  • Активный сорсинг + ручная проверка каждого резюме
  • Шорт-лист из 3–5 кандидатов
  • Поддержка до подписания
  • Гарантия 90 дней

Абонемент: рекрутинг + внутренний HR

Один абонемент, две части

700 € / месяц
минимум 6 месяцев · без комиссии за найм
Что входит
  • Рекрутинг — один кандидат в месяц
  • Рекрутинг — без управленческих позиций
  • Выделенный рекрутер и постоянный активный поиск
  • Внутренний HR — договоры, должностные инструкции, кадровые приказы
  • Внутренний HR — личные дела, ежемесячный учёт, поддержка сотрудников

Индивидуально

Сложные процессы, несколько стран

Индивидуальное предложение
после анализа 5–7 дней
Запросить анализ
  • Всё из пакета аутсорсинга HR
  • Интеграции CRM, расчёта зарплат, ERP
  • SLA и приоритетная поддержка
  • Онбординг в нескольких локациях
  • Выделенный аккаунт-менеджер

Цены ориентировочные и указаны без НДС. Точный расчёт делается после 20-минутного разговора — скажем прямо, подходит ли выбранный пакет именно вам.

Что говорят клиенты

Что говорят те, кто работает с MiriDar.

Цитаты из реальных интервью. Имена и компании открыты — с удовольствием познакомим вас лично, если захотите поговорить с ними напрямую.

Мы выбрали MiriDar, потому что их команда понимает, как работает резидент IT-парка, а не просто как заполнить договор. За 6 недель мы закрыли 4 вакансии и получили дашборд, который открываю каждое утро понедельника.

DI
Денис
CEO, InfiniTech DEV
InfiniTech
Часто задаваемые вопросы

Чёткие ответы перед решением.

Начнём

Запланируйте бесплатный первый звонок

20 минут со специалистом MiriDar. Скажем напрямую, можем ли и как можем помочь — без питча, без давления.

Discuție de 20 min, fără obligații
Răspuns în max. 24 ore
Propunere adaptată companiei tale

Мы не храним ваши данные в маркетинговых целях. Ответим напрямую по email или телефону.